La nostra metodologia
di coaching

Il nostro metodo si fonda sulla convinzione che ogni persona abbia già in sé risorse preziose. Il percorso inizia con un ascolto autentico e prosegue attraverso domande mirate che stimolano la riflessione. Non esistono soluzioni precostituite, ma strumenti modulati su misura, in base alle esigenze individuali. L’obiettivo è facilitare l’autonomia nella gestione di emozioni e decisioni, senza mai proporre risposte preconfezionate. Ci impegniamo a creare un ambiente privo di giudizi, dove la fiducia reciproca permette di affrontare ostacoli e incertezze con maggiore lucidità. Ogni incontro è una tappa, non una meta definitiva, poiché il vero cambiamento parte dalla consapevolezza di sé. I risultati possono variare in base ai tempi, alla motivazione e alle risorse personali.

coaching motivazionale italiano in ambiente accogliente

Il nostro team di coach

Professionisti motivati e specializzati nella crescita personale.

Giulia Rossi

Giulia Rossi

Coach motivazionale

Milano

Competenze

Empatia Ascolto Motivazione Flessibilità

Aiuta le persone a scoprire risorse interiori, utilizzando ascolto attivo e tecniche per facilitare il cambiamento.

Marco Conti

Marco Conti

Coach personale

Roma

Competenze

Problem solving Creatività Leadership Accoglienza

Guida i clienti nella chiarezza degli obiettivi, favorendo fiducia e consapevolezza con proposte mirate.

Sara Bianchi

Sara Bianchi

Coach relazionale

Firenze

Competenze

Relazioni Comunicazione Sensibilità Equilibrio

Lavora su relazioni e gestione emotiva, offrendo strumenti pratici per coltivare serenità e rispetto reciproco.

Lorenzo Vitale

Lorenzo Vitale

Mental coach

Torino

Competenze

Determinazione Analisi Ascolto attivo Energia

Favorisce il raggiungimento di risultati stimolando l’azione pratica, con energia e attenzione ai dettagli personali.

Il percorso verso la consapevolezza

Ogni cammino viene disegnato in base alle specificità di chi si affida a noi, senza standard fissi ma con tappe graduali e ascolto continuo.

1

Primo incontro conoscitivo

Durante il primo incontro, ascoltiamo attentamente i tuoi bisogni e le aspettative. L’obiettivo è stabilire un rapporto di fiducia che renda il percorso motivazionale efficace e autentico.

Si valutano insieme desideri e possibili direzioni di lavoro.

2

Co-definizione degli obiettivi

Si identificano insieme traguardi concreti e raggiungibili. Il processo è sempre personalizzato, rispettando le tempistiche individuali e puntando al benessere duraturo.

Gli obiettivi vengono verificati e adattati in itinere.

3

Sessioni di approfondimento

Incontri regolari, attraverso cui esplorare insieme strategie, risorse e strumenti pratici. La partecipazione attiva è valorizzata e incoraggiata.

Le sessioni rafforzano autonomia e responsabilità.

Confronto tra approcci motivazionali

Cosa distingue il nostro metodo da altri percorsi disponibili

Caratteristiche
Aspetti considerati
Metodo Elvixoiqaro
Percorso personalizzato e flessibile
Altri percorsi
Impostazione rigida e uniforme
Sessioni su misura
Personalizzazione delle tappe e delle strategie
Accoglienza senza giudizio
Ambiente attento alle singole esigenze
Revisione obiettivi costante
Adattamento dei traguardi nel tempo
Soluzioni standard
Proposte non differenziate tra le persone
Totale aspetti
3
1